Het voorbereiden en uitvoeren van functioneringsgesprekken kan een van de meest uitdagende taken zijn voor elke manager. Het is moeilijk om een beoordeling te geven die de emotionele en interpersoonlijke dynamiek behoudt en tegelijkertijd de complexe, doelen die in de meeste functioneringsgesprekken aanwezig zijn in balans brengt. Bij het houden van een functioneringsgesprek gaat het om het stellen van vijf vragen. Wat is het doel van het gesprek? Voordat je begint met het opstellen van een beoordeling, moet je je doelstellingen voor het gesprek in overweging nemen en evalueren hoe deze doelen met elkaar in overeenstemming of tegengesteld aan elkaar kunnen zijn. Het doel kan zich richten op de prestaties…

Heb jij een beroep waar werkschoenen goed van pas komen? Dan is het belangrijk om de juiste schoenen te kiezen. Maar waar doe je goed aan? Er zijn zoveel verschillende veiligheidsschoenen tegenwoordig. Veel mensen lopen dan ook op de verkeerde schoenen rond. Voorkom lichamelijke klachten en lees je in over het kiezen van de juiste schoen voor jouw beroep. Welke veiligheidsnormeringen zijn er? Aan de hand van kenmerken en specificaties worden werkschoenen ingedeeld in verschillende classes. Deze classificatie loopt van S1 tot en met S5. Voor ieder beroep zijn er weer andere veiligheidsschoenen verplicht. Hieronder staan de veiligheidsklassen omschreven, zodat je goed ziet welke mogelijkheden er zijn. S1: Deze klasse…

Bijna alle kantoren hebben goede koffie in huis. Dit is iets wat verweven ligt met het kantoorleven en dat zal ook wel zo blijven. Er zijn verschillende redenen waarom koffie zo een groot ding is in veel kantoren. Hieronder lees je er een paar! Koffie zorgt voor leuke gesprekken op kantoor Het lijkt misschien vreemd voor degenen die niet op kantoor hebben gewerkt om een kopje koffie op de werkplek te brengen. Echter, tijd maken om koffie te zetten op kantoor kan een geweldige manier worden om het werk te bespreken buiten je normale werkuren, en om de mensen om je heen te leren kennen. Koffie helpt bij het focussen…

Interim management zou je kunnen omschrijven als een tijdelijk management. Niet zelden wordt interim management dan ook ingezet om een organisatie volledig op de kop te zetten of om schoon schip te maken. Het kan echter ook alleen gaan om tijdelijke vervanging van een zittende manager, bijvoorbeeld bij ziekte of een zwangerschap. In dat geval beperkt interim management zich tot het invullen van de reguliere werkzaamheden.  Reguliere werkzaamheden of een andere rol? Heb je een manager die langer uit de roulatie is dan gebruikelijk, die ontslag neemt of ontslagen wordt dan wordt vaak gekozen voor interim management. Er wordt dan iemand van buiten de organisatie ingehuurd. Voordeel is dat die…

Je hebt de term klimaatplafond vast al eens ergens opgepikt. Klimaatplafonds worden namelijk regelmatig toegepast in kantoren en andere grote gebouwen zoals: scholen, een bibliotheek of in de bouwmarkt. In dit artikel kun je lezen wat de voordelen zijn van een klimaatplafond en hoe het nou precies werkt. Lees dus snel verder.  Zo werkt een klimaatplafond  Als we kijken naar hoe een klimaatplafond werkt, dan kunnen we platgeslagen stellen dat een klimaatplafond eigenlijke en reeks buizen in het plafond is waar water doorheen stroomt. Door deze buizen kan zowel koud water als warm water stromen. Hierdoor kunnen ruimtes dus zowel verwarmd als gekoeld worden. De buizen noemen we in vaktermen…